新德里，10月10日(IANS): 在国家技能发展公司(NSDC)的支持下，三年前推出的技能影响债券(SIB)达成了一个重要的里程碑。
该项目成功为来自低收入家庭的2.9万多名首次求职者提供了技能培训和就业机会，覆盖了24个邦和联邦属地的18个部门。该计划旨在培养约5万名印度青年，其中60%的受益者为女性。
技能影响债券的一个显著特点是其对性别平等的重视。在受训者中，74%来自低收入家庭，许多人教育程度较低且缺乏工作经验。该项目有效地将这些女性纳入劳动力市场，并实施了多种支持策略以确保她们的留任。
技能发展和创业部秘书阿图尔·库马尔·蒂瓦里最近强调了技能发展在推动印度经济增长中的重要性。
蒂瓦里指出，技能影响债券的影响力在于它将重点从短期投入转向长期效果，体现了真正的社会责任。
技能发展项目的受益者们也分享了他们的转变经历。
一位来自哈扎里巴格的学员在Kalyan Gurukul完成培训后表示：“我加入时经济状况不佳，经过52天的培训，我在金奈找到了一份工作，至今已工作三年，经济状况大为改善，能够养活我的家人，尤其是我因健康问题无法工作的父亲。”
另一位受益者西姆兰(Simran)分享了该项目对她生活的积极影响。“技能开发让我提升了能力，增强了信心，并学会了团队合作，”她说。“我在工作中运用所学技能获得了晋升，这对我来说是一个重要的成就。”
SIB是一个开创性的计划，旨在打造一支面向未来的包容性劳动力，与纳伦德拉·莫迪总理对印度全球领导地位的愿景相一致。
技能发展和创业部希望通过SIB 2.0的推出，进一步推动该计划，通过技能发展和职业培训，集中赋权于个人，并增强全国各地的社区。
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